为激发广大员工“学技术，练硬功，创高效，争一流”的积极性，努力营造公司内部良好的学习氛围，为广大员工提供技能展示的平台，努力造就一支理论水平高、业务技能好的高素质员工队伍。在11月19日9时整，公司针对运行部的一线员工开展了一场别开生面的岗位技术比武活动。

技术比武分为油操操作、码头操作、计量操作、电工操作4项比试， 43人参加。比武分为两部分，一是针对各工种的应知应会以及理论基础进行的理论考试；二是现场实际操作的实操比试。

在理论考试中，选手个个沉着冷静，对提出的问题严肃认真，仔细回答。在实操比试中，参赛选手展开了激烈的竞争，积极的展示自己在日常工作中学习的知识、掌握的技能和新增的本领。每个选手都能从其他人的身上发现自己的不足，互相交流，取长补短，通过比赛营造出了浓厚的学习氛围。

    这次技术比武达到了“以学促训、以赛代练”的目的，充分体现了运行部员工“比、学、赶、帮、超”的精神风貌。“比”的是过硬的技术和挑战自我的激情,“学”的是对手的长处, 改进自身的短处,“赶”的是完善自我、永争一流的工作水平,“帮”的是借助平台互相交流学习,促进共同成长的团队氛围,“超”是超越自我，向更高的水平努力，为舟山世纪太平洋化工有限公司争创“五个一流”而努力拼搏。

    图  一 

       图  二